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Formado em administração de empresas, Caio Almansa atua com recrutamento executivo e especialistas em Tech & Digital há mais de 10 anos. Com passagens por diversas consultorias de mercado, tem ampla experiência na gestão de equipes e projetos de recrutamento para empresas de diversos segmentos e culturas.
Formado em administração de empresas e pós-graduado em Gestão e Governança de TI. Após uma carreira como IT Sales Engineer em multinacionais, migrou para o mercado de tech recruitment onde atua há mais de 5 anos como especialista em seleção de executivos na América Latina para os mercados de tech, digital e produtos.
Lidera a área de operações e indústrias, conduzindo projetos C-level para apoiar empresas na gestão estratégica de pessoas. Com 14 anos de experiência em Executive Search, destaca-se em estratégias de busca, seleção e assessment de executivos. Antes de ingressar na Kinp, foi líder da prática industrial na Heidrick & Struggles e sócia-diretora na Fesa, onde permaneceu por 11 anos.
Graduada em Psicologia e MBA em Gestão de Negócios, possui vasta experiência em recrutamento estratégico como contratações em grande escala, cargos de alta complexidade e posições executivas. Com mais de 15 anos de atuação no Brasil e no exterior, acumulou expertise em Executive Search em empresas renomadas como JBS, Novartis e GOL. Desde 2018, Maya lidera a operação e desenvolvimento de novas parcerias do grupo nos Estados Unidos.
Psicólogo com mais de uma década de experiência em recrutamento executivo. Com passagens por diversas consultorias e como Head de RH no Banco Safra, liderou processos de talent acquisition e prestou consultoria interna para diversas áreas, incluindo Corporate & Investment Banking, Tecnologia, Digital, entre outras.